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BAT、头条、华为职级薪资报告以BAT为代表的互联网公司，其职级规则已经成为整个行业的标杆，不管是BAT系的创业公司，还是成长中的各型企业，都在参照BAT的职级规范给公司员工评定级别、职称、薪资等。比如阿里的技术序列是P系列，腾讯、百度的技术序列是T系列，而华为则是数字系列。

尽管阅文集团方面针对焦点问题没有回避，但多位不愿具名的网文作者向记者表示担忧：“掌握在作者手中的话语权非常有限。”针对作者普遍关注的焦点问题，《中国经营报》记者专访北京志霖律师事务所副主任赵占领律师，针对阅文集团方面对焦点问题的回应进行了释疑。

责任编辑：桂强频出新品 娃哈哈能否再捧红一个营养快线娃哈哈在出新的道路上持续发力，4月29日，娃哈哈联手中南卡通旗下知名动画人物“天眼”，在杭州推出具有缓解视力疲劳功能的发酵乳饮料“天眼晶睛发酵乳”，并面向广大微商、电商正式开启低门槛招商代理活动，开启全国“新零售”模式。这被认为是娃哈哈希望寻求一款能够匹敌营养快线的单品，并调整渠道，迎合市场。不过，业内人士认为，一味迎合市场快速出新，虽然有一定的必要性，但更关键的是推出精心打磨、充分调研的产品，形成差异化竞争。

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贝壳金服CEO孔令欣：对于职级，我在乎也不在乎，主要看面试者从哪儿来。如果人选来自一些大公司，他的职级可能是一个参考值。但是一些小公司的职级比较乱，我都招过原来做过CEO的人跑到我们这边来做个总监，甚至只是做VP或者专员。所以一般薪资的对比反而会更精准，他值多少钱，用这个价钱就再去市场上寻找相应的职级位置，当然有些人他可能会过高或者过低，但是不管怎么样，薪资的参考比职级的参考其实更有用。

3）与具有不良资产处置资质与能力的AMC合作，是决债券违约求偿，当前仍在探索中。4）对于有抵质押物担保的债券，需要做好押品的后续管理；此外，需要鉴别抵质押物的估值以及变现速度。5）违约诉讼求偿，整体上面临“起诉容易、进程缓慢、执行艰难”等问题。