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去年，教育部部长陈宝生在“部长通道”上就校外培训问题明确表态：“教育部将探索依靠社会力量解决这个问题，并加大力度治理校外托管班乱象。”2018年8月，《关于规范校外培训机构发展的意见》发布，明确规定“做好课后服务，要完善课后服务政策，普遍建立弹性离校制度”，这成为首个国家层面规范校外培训机构发展的系统性文件。

从单位所属行业来看，清华毕业生就业人数较多的行业包括信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织，教育业，以及科学研究和技术服务业等；而80.65%的北大毕业生签约就业集中在公共管理、金融业、信息传输、教育、科学研究与技术服务等行业。

《意见》为教育类App健康发展提供了良好政策支持。从教育类App的健康发展看，短期可强化专项行动，集中治理教育类App乱象，长期看需要构建常态化的治理体系，建立政府管理、企业履责、专家献策、学校把关、家长监护、社会监督、行业自律等多主体参与、职责明晰的综合协同治理体系。相信在这一综合治理体系之下，教育类App会得到更好发展，为促进优质资源共享和学生个性化教育发挥更大作用。

责任编辑：常福强参考消息网6月5日报道 美国“傅立民”网站5月3日刊发题为《论与中国的敌对式共存》的文章，作者为美国前助理国防部长、美中政策基金会创始人傅立民。原文摘译如下：对抗政策无法遏制中国我们不应低估中美之间经济脱钩、政治敌对和军事对抗可能造成的潜在影响。

“梓泉”称，“乎睿数据”团队共三名成员，都曾有海外留学经历。当时，乎睿数据团队发现马蜂窝一些数据有比较明显的异常，“数据的活跃曲线有很明显的爆发和消失”，随后他们开始做比较全量的查找，发现马蜂窝点评数据搬运和抄袭现象非常严重。如何定性抄袭“梓泉”还告诉澎湃新闻，其第一篇文章发出后，半夜1点多，马蜂窝公司通过微信公众平台对他的账号连续进行了2次投诉，说侵犯他们的商誉、毁谤之类。第二篇昨晚发出后，马蜂窝公司今天（22日）早上又对该文进行了投诉。

美团希望在下一个十年，为人才成长提供可靠的组织和制度保障。王兴说：“未来十年，我们要追求更大概率、更大面积的内部人才成长，打造一个高质量的‘人才蓄水池’。”据介绍，在人才理念上，美团将从过去以外部人才引进为主，转变为培养和提拔内部优秀人才。“未来人才要基于培养来实现，少空降。”美团联合创始人、高级副总裁王慧文说，“我们对人才要勇于‘拔苗助长’，一位管理者通过几次轮岗、失败几次，会更好地学习如何管理，这对人才成长非常重要。”王慧文强调，未来美团将会给予人才更多的发展和试错空间。